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教育研修制度

研修体系

研修体系

若手社員研修の3つのPoint

当社では、新入社員のみなさんが着実に成長していくための充実した研修を実施しています。

新入社員研修

不動産開発業務研修

不動産開発に関する基礎知識を学びます。
マーケット調査~開発事業内容までを自ら検討して発表する実践的な研修です。

大阪ガスグループ合同新入社員研修

大阪ガスグループ各社の新入社員と一緒に受講する合同研修です。
社会人としての基本的なビジネススキルを習得します。

OJT

新入社員一人ひとりにOJT担当の先輩がついて、業務の実践的なスキルを習得していきます。先輩がフォローする中で、早い段階から大きな仕事を任されます。失敗することもあるかもしれませんが、実務を通して学ぶことで成長スピードも早く、何より自らが事業に深く関わっている手応えを実感できます。

研究レポート発表研修

入社4年を目途に、それまでに携わってきた自らの業務に関連する課題およびその改善策を提案していただきます。 中堅社員へステップアップするにあたり、会社全体のことを考えられる広い視野を身につけていく研修です。

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